ÜBER PIC

Vom Einsatzort ins Klassenzimmer.

PIC bringt Inspektoren, technische Spezialisten, Ausbilder und Lerndesigner zusammen, die entschlossen sind, den Standard des Korrosionsschutzes zu erhöhen, indem sie die Menschen dahinter stärken.

Unsere Arbeit hat im Einsatzfeld begonnen. Heute verbinden wir Inspektions‑ und Beratungs‑Erfahrung mit moderner, zugänglicher Ausbildung für Fachkräfte und Unternehmen weltweit.

Ein Unternehmen. Ein Ziel.

Korrosionsschutz hängt von mehr ab als der richtigen Spezifikation oder dem richtigen coating‑System — er hängt von Wissen, Urteilsvermögen und der praktischen Fähigkeit der Menschen ab, die die Arbeit ausführen.

Hier finden wir unseren Zweck.

Durch unsere Inspektions‑ und technischen Dienstleistungen helfen wir Unternehmen, die Qualität ihrer Projekte zu schützen. Durch PIC University unterstützen wir Fachkräfte dabei, das Wissen und die Kompetenz zu entwickeln, um dasselbe zu tun.

Inspektions‑ und technische Expertise

PIC vermittelt Unternehmen qualifizierte Inspektoren und coating‑Spezialisten für Projekte weltweit. Zu unseren weiteren Leistungen gehören Inspektion, Beratung, Audits, technischer Support und maßgeschneiderte Industrieschulungen.



PIC University

Unser Bildungszweig verwandelt spezialisiertes Branchenwissen in strukturiertes, praxisorientiertes Lernen. Wir bieten international anerkannte Zertifizierungsprogramme, Fachkurse und unternehmensbezogene Schulungen für Fachkräfte im Bereich Korrosionsschutz.


Unsere Geschichte

  1. 2005

    Es begann mit praktischer Problemlösung

    Die PIC‑Geschichte begann 2005, nicht als der globale Inspektions‑ und Bildungsanbieter, der sie heute ist, sondern als praxisorientierte Beratung, aufgebaut auf Fachwissen, Neugier und dem Willen, Dinge besser zu machen.

    Unter dem Namen Richard Coating Consult arbeitete unser Gründer, Richard van der Wal, an einigen der anspruchsvollsten Industrie‑ und Marineprojekte der Welt — von großen Yachten bis zur Saipem 7000, damals das größte Kranschiff der Welt.

    Die Zusammenarbeit mit Unternehmen wie PPG Sigma und International Paint gab Richard einen unmittelbaren Einblick in die Herausforderungen der Korrosionsschutz‑Branche. Projekte benötigten nicht nur Inspektion. Sie brauchten klarere Prozesse, stärkere Kommunikation und Menschen, die nicht nur wussten, was zu tun ist, sondern auch, warum es wichtig ist.

  2. 2010

    Ein kleines Büro mit großen Ambitionen

    2010 eröffnete das Unternehmen sein erstes Büro im Zentrum von Brno. Es war ein bescheidener Raum mit Platz für kaum mehr als ein Sofa und drei Tische. Als das Team und seine Ambitionen wuchsen, konnte das ursprüngliche Büro nicht mehr mithalten.

  3. 2014

    Neues Zuhause

    2014 zog PIC in ein größeres Büro — Raum, um sich von einer Einzelberatung zu einem internationalen Unternehmen zu entwickeln. Der Moment, der PICs Richtung wirklich veränderte, fand jedoch weit entfernt von zu Hause statt.

  4. 2014

    Das Flipchart, das alles veränderte

    Ein Projekt in Vietnam wurde zum Wendepunkt. Das Team arbeitete unter engen Fristen, mit unklaren Prozessen und Arbeitern, die nicht die nötige Ausbildung erhalten hatten, um Spezifikationen zu interpretieren oder die Arbeit effizient auszuführen. Anstatt die Situation zu akzeptieren, begann Richard, Schulungsmaterial von Hand zu erstellen. Mit einem Flipchart und in Zusammenarbeit mit einem Übersetzer hielt er strukturierte, praxisnahe Lektionen für Maler, Vorarbeiter und Manager.

    Die Schulung behandelte Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Projektlogistik und die Verantwortlichkeiten der verschiedenen Personen im Beschichtungsprozess. Beim folgenden Projekt half derselbe Ansatz, die Produktionszeit um 50 % zu reduzieren. Was als praktische Reaktion auf ein unmittelbares Problem begann, wurde zur Grundlage des ersten PIC‑Kurses.

  5. 2015

    Von Branchenerfahrung zu besserer Ausbildung

    Zurück in Europa begann das Unternehmen, seine technische Erfahrung in strukturiertes Lernen zu überführen. Verschiedene Talente im wachsenden Team eröffneten neue Möglichkeiten. Technische Spezialisten arbeiteten mit kreativen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um PICs erste hausinternen Bildungsanimationen zu produzieren, die Lernenden halfen, Prozesse zu verstehen, die sich durch Text und statische Diagramme schwer erklären ließen. 2015 startete PIC e‑Waals, sein erstes strukturiertes E‑Learning‑Programm für Lackierer. Es wurde zum Prototyp für das digitale Lernerlebnis, das wir bis heute weiterentwickeln.

  6. 2017

    Ein neues Kapitel in der Zertifizierungsausbildung

    2017 erregte PICs Arbeit die Aufmerksamkeit von FROSIO, der norwegischen Zertifizierungsstelle. Dies markierte den Beginn einer langfristigen Zusammenarbeit und ein wichtiges neues Kapitel in der Bildungsreise des Unternehmens.

    PIC leistete Beiträge zu wichtigen Entwicklungen in der FROSIO‑Ausbildung, darunter:

    • Modernisierung des FROSIO Paint Inspector Course und Unterstützung bei dessen Online‑Verfügbarkeit
    • Entwicklung des ersten Online‑Kurses für FROSIO Insulation Inspector
    • Erstellung des FROSIO Surface Treatment Operator Course

    Richard war zudem als leitender Convenor innerhalb von ISO/TC 35 an der Entwicklung internationaler Normen beteiligt und verband so PICs praktische Ausbildungserfahrung mit der Weiterentwicklung beruflicher Anforderungen für paint inspectors und operators.

    Diese Arbeit spiegelt etwas wider, woran wir weiterhin fest glauben: Branchenbildung sollte nicht einfach etablierten Praktiken folgen. Sie sollte helfen, diese zu verbessern.

  7. 2020

    Innovation durch Herausforderung

    Als die COVID‑19‑Pandemie die Präsenzschulungen unterbrach, musste PIC neu denken, wie berufliche Bildung vermittelt werden kann. Wir gestalteten unsere Programme als hybrides Lernmodell neu, das interaktive Online‑Vorbereitung mit fokussierter Präsenzschulung und praktischer Prüfung kombiniert. Zunächst erwarteten wir, dass die Leistungen der Teilnehmenden zurückgehen.

    Stattdessen verbesserten sich die Ergebnisse. Die Erfahrung bestätigte eine wichtige Erkenntnis: Effektives Lernen besteht nicht allein darin, mehr Zeit im Klassenzimmer zu verbringen. Es geht darum, die richtigen Methoden zu verwenden, Lernende angemessen zu unterstützen und komplexe Informationen verständlicher zu machen. Dieses Prinzip prägt weiterhin jeden Kurs, den wir entwickeln.

  8. Jetzt

    Vom Einsatzfeld ins Klassenzimmer — und zurück

    PIC ist kein Bildungsunternehmen, das von den Realitäten der Industriearbeit getrennt ist. Unsere Lehre wächst aus diesen Realitäten heraus.

    Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder bringen Beispiele aus Werften, coating‑Anlagen, Offshore‑Projekten, Pipelines, Energieanlagen und Infrastruktur mit. Unsere technischen Spezialisten übersetzen komplexe Normen und Prozesse in praxisnahe Erklärungen. Unsere Lerndesigner, Animatorinnen und Entwickler machen dieses Wissen leichter zugänglich und besser merkbar.

    Der Prozess bildet einen kontinuierlichen Kreislauf:

    Wir arbeiten in der Industrie 

    Inspektions‑, Beratungs‑ und technische Aufträge halten uns mit realen Projekten, sich verändernden Anforderungen und den Herausforderungen, denen Fachkräfte bei der Arbeit begegnen, verbunden.

    Wir verwandeln Erfahrung in Lernen 

    Feld‑Erfahrung wird zu Fallstudien, praktischen Übungen, technischen Animationen, Prüfungs‑Mockups und strukturierten Lernmaterialien.

    Unsere Teilnehmenden bringen es zurück ins Einsatzfeld 

    Lernende kehren mit verbessertem Wissen, größerer Zuversicht und einem klareren Verständnis der Verantwortung, die ihre Arbeit trägt, in ihre Projekte zurück.


PIC University

Spezialisierte Ausbildung für die Menschen, die unsere Welt schützen

PIC University ist der Bildungszweig von Paint-Inspector.Com.

Er vereint Jahrzehnte technischer Erfahrung und eine Lernmethodik, die durch jahrelange internationale Schulungen verfeinert wurde. Sein Zweck ist, spezialisierte Korrosionsschutz‑Ausbildung für beruflich Tätige zugänglicher, praxisnäher und wirksamer zu machen.

Unsere Ausbildung basiert auf vier Prinzipien.

Branchengeführt

Kurse werden mit erfahrenen Inspektoren, Ingenieurinnen und Ingenieuren, Dozierenden und Fachexperten entwickelt, die verstehen, wie Korrosionsschutz unter realen Projektbedingungen funktioniert.

Auf Verständnis ausgelegt

Animationen, Fallstudien, Demonstrationen und interaktive Lernwerkzeuge helfen, komplexe technische Themen klarer und leichter merkbar zu machen.

Flexibel, aber unterstützt

Online‑Vorbereitung gibt Lernenden mehr Kontrolle darüber, wann und wo sie lernen. Live‑Webinare, Feedback durch Lehrende, Lernunterstützung und Präsenzschulung stellen sicher, dass sie nicht allein lernen.

Kompetenzorientiert

Unser Ziel ist nicht nur, Lernenden Informationen für eine Prüfung zu merken. Es geht darum, ihnen zu helfen, Normen zu verstehen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihr Wissen verantwortungsbewusst bei der Arbeit anzuwenden.

Unsere Lernpfade

PIC University bietet Zertifizierungs‑ und Fachschulungen in zentralen Bereichen des Korrosionsschutzes an.

FROSIO‑Zertifizierungsprogramme

International anerkannte Schulungen für coating inspectors, insulation inspectors und surface treatment operators.

Pipeline‑Beschichtung

Fachspezifische Ausbildung zu coating‑Systemen, Anwendung, Inspektion, Qualitätskontrolle und den Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Bau und der Sanierung von Pipelines.

Galvanisierung

Ein strukturiertes Programm, das Feuerverzinkung, Metallurgie, Fertigung, Normen, Prüfung, Reparatur, Fehleranalyse und Qualitätsdokumentation behandelt.

Oberflächenbehandlungsfachkräfte

Praktische Ausbildung für die Fachkräfte, die für die Oberflächenvorbereitung und Aufbringung von Beschichtungen verantwortlich sind, mit starkem Fokus auf Handwerksqualität, Prozesskontrolle und Qualität.

Firmen‑Schulungen

Massgeschneiderte Programme, entwickelt rund um die Projekte, Teams, Verfahren und technischen Anforderungen eines Unternehmens.

Lernen ohne Grenzen

Was als kleine europäische Beratung begann, hat sich zu einem internationalen Partner für Inspektion und Bildung entwickelt.

Heute arbeitet PIC mit Fachkräften und Unternehmen in Europa, Asien, Afrika und Amerika zusammen. Unsere Kurse werden in mehreren Sprachen angeboten, darunter English, Spanish, Portuguese und Chinese, und wir entwickeln laufend weitere Lernangebote.

Unsere weltweite Reichweite wird von Ausbildern und lokalen Partnern unterstützt, die sowohl internationale Normen als auch die praktischen Arbeitsbedingungen in ihren Regionen kennen.

Unabhängig davon, wo ein Kurs stattfindet, bleibt unser Ziel dasselbe: eine konsistente, hochwertige Lernerfahrung zu bieten und die Ausbildung zugleich für die Teilnehmenden vor Ort relevant zu halten.

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Europa
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Asien
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Afrika
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Amerika
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English
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Spanish
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Portuguese
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Chinese

Die Menschen hinter PIC

PIC wird von Menschen mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten aufgebaut und von einem gemeinsamen Interesse getragen: technisches Wissen nützlich zu machen.

Unser Team umfasst Inspektoren, Ausbilder, Ingenieurinnen und Ingenieure, Bildungskoordinatoren, Instructional Designer, Animatorinnen und Animatoren, Entwickler und regionale Partner. Einige bringen jahrzehntelange Erfahrung aus Industrieprojekten mit. Andere sind darauf spezialisiert, diese Erfahrung in klare Erklärungen, visuelles Lernen und unterstützende Kursformate zu überführen.

Gemeinsam sorgen sie dafür, dass die PIC‑Ausbildung technisch glaubwürdig, sorgfältig gestaltet und wirklich menschlich ist.


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